vie de merde

[Jim]

Bravo Rémi pour ces trajectoires de sécurité. Il y a aussi les distances de sécurité :
Jeudi dernier en revenant d'Issoire, je me suis arrêté en rase campagne, pour satisfaire un besoin naturel  et ai repris la route juste derrière un 4x4 entièrement peint de motifs de camouflage qui tractait une remorque pourrie, dont j'ai pensé que les feux de ne devaient pas fonctionner  ... il y avait tout des suite après une virage à gauche débouchant sur une montée pile face au soleil couchant, et là  l'éblouissement TOTAL, et là une petite voix me dit : "ce machin devant va stopper, et tu vas lui rentrer dedans  " donc je pile et bien m'en a pris car ma petite voix avait bien raison...le 4x4 avait pilé devant, mais aucun feu ne le témoignait. Je l'ai laissé repartir et l'ai doublé sitôt que possible (non sans lui foutre de grands coups de bottes dans les portières, nan j'déconne  )
mais ce fut chaud 

[kéziah]

ça calme en effet ...

D’où ce que je disais dans un autre post. 

Exactement 

[Jim]

J'ai le coeur gros les gars 

Petit récap :
L'entreprise pour laquelle j'étais jusqu'en mars, le Directeur du site cité en référence, avait été rachetée il y a 3 ans.
Le business plan des repreneurs faisait état de beaucoup d'ambition et notamment le doublement du parc de magasins sur 5 ans.
Dès 2015, je me suis positionné pour créer une 2ème plateforme identique pour servir la moitié nord de la France, et garder pour nous le Sud.
En 2016, la décision a bien été prise, pour créer un site vers Orléans, mais également pour remplacer notre site par un nouveau sur Lyon 
Décision irrévocable, j'ai donc plaidé en faveur de la mise en place d'un PSE : refusé.
J'ai donc souhaité négocier mon départ en mars, car ce conflit devenait dorénavant inéluctable. 

Aujourd'hui en allant saluer les gars, je suis tombé là dessus  çà fait mal

http://www.leprogres.fr/loire-42/2017/10/19/la-talaudiere-piquet-de-greve-chez-cremlog-la-plateforme-logistique-des-magasins-grand-frais

[guillaumev]

D'un côté tu es parti à temps.
De l'autre, ça fait chier de voir ses anciens collègues dans cette situation...

[Krais]

J'arrive pas à accéder au site du progrès d'ici... mais j'imagine ce qu'il y a dedans...

[jpv42]

J'ai le coeur gros les gars 

Petit récap :
L'entreprise pour laquelle j'étais jusqu'en mars, le Directeur du site cité en référence, avait été rachetée il y a 3 ans.
Le business plan des repreneurs faisait état de beaucoup d'ambition et notamment le doublement du parc de magasins sur 5 ans.
Dès 2015, je me suis positionné pour créer une 2ème plateforme identique pour servir la moitié nord de la France, et garder pour nous le Sud.
En 2016, la décision a bien été prise, pour créer un site vers Orléans, mais également pour remplacer notre site par un nouveau sur Lyon 
Décision irrévocable, j'ai donc plaidé en faveur de la mise en place d'un PSE : refusé.
J'ai donc souhaité négocier mon départ en mars, car ce conflit devenait dorénavant inéluctable. 

Aujourd'hui en allant saluer les gars, je suis tombé là dessus  çà fait mal

http://www.leprogres.fr/loire-42/2017/10/19/la-talaudiere-piquet-de-greve-chez-cremlog-la-plateforme-logistique-des-magasins-grand-frais

Nous en avions parlé au meeting  pas cool tout ça Jim

[Speed-Ain]

J'arrive pas à accéder au site du progrès d'ici... mais j'imagine ce qu'il y a dedans...

Tiendé :

Depuis jeudi matin, une partie des salariés de Cremlog empêche toute entrée et sortie de marchandises de l’entrepôt situé à La Talaudière.

Cette plateforme logistique des magasins Grand Frais devrait fermer d’ici fin novembre. Dans le même temps, deux autres plateformes devraient ouvrir à Saint-Priest (Rhône) et Orléans (Loiret).

Une décision incompréhensible pour le syndicat CGT: «Le site est parfaitement viable, d’autant que Grand Frais a prévu de doubler le nombre de ses magasins d’ici 2020.»

La direction a fait des propositions de reclassement à la trentaine d’employés en CDI (la société en compte une centaine avec les intérimaires). Mais pour l’heure, le dialogue est rompu entre les deux parties.

[Jim]

suite :
En passant devant l'entrée de l'entreprise, voyant ce piquet de grève, je me suis arrêté pour saluer les gars.
le 1er me dit : Bonjour Jim, vous revenez quand ?...
5 mn plus tard, mon successeur arrive, en compagnie d'un huissier de justice  qui prend des photos du barrage etc..
Un grèviste tend la main à mon successeur, qui la refuse  ...je me suis mordu les lèvres pour lui dire, que ce garçon n'est pas un ennemi, mais un salarié de la même entreprise que toi connard  ...

Donc, c'est mal barré, car si vous avez regardé l'émission "Cash investigation" consacrée à Lidl, dans le milieu des entreprises logistiques, on ne gère plus des emplois (salariés de l'entreprise) mais des ressources, à savoir de bras !
Combien en faut il pour accompagner la progression attendue ? ok il faut "recruter" mais en fait via intérim, 10, 50 ou 100 paires de bras pendant, 3 ou 6 mois. Ce sont ces missions qui vont devenir les fameux "CDI de chantier" proposés par la nouvelle loi travail 
Au terme de leurs contrats, s'ils arrivent au bout sans démissionner ou malades, il seront tellement épuisés, qu'il profiteront de quelques mois de chômage pour refaire des forces avant un nouveau contrat.

Mais au final, c'est toute la société qui y perd 
Et si en plus, on propose en plus la totale exonération de charges sur les emplois au SMIC, alors là c'est la fête 

Je ne me reconnais plus dans "évolution" du monde du travail, çà fait peur pour l'avenir, qu'en pensez vous, même si vous évoluez dans des secteurs différents ?

[Chewi]

Jim je partage entièrement ton avis ... je viens de le subir cet été.
Néanmoins j'étais déjà convaincu de la chose depuis pas mal d'années.

[Seeli]

Je ne me reconnais plus dans "évolution" du monde du travail, çà fait peur pour l'avenir, qu'en pensez vous, même si vous évoluez dans des secteurs différents ?

Que c'est un sujet sensible, voire politique et par conséquent, il n'a pas vraiment sa place sur T@ll.

Ce n'est pas une volonté de ne pas échanger sur les sujets, mais je ne suis pas certain que ce soit le lieu. Déjà qu'on s'enflamme sur des sujets aussi bidons que la taille des pneus ou la qualité de l'essence, imagine sur un sujet comme celui ci. Carnage. 

Sans vouloir te manquer de respect, Jim.

[cmoifrancky72]

Sans faire de politique ou autres, je te rejoint sur certains points. Même si je travaille dans, ce que certains qualifient de privilégiés, le fonctionnariat.

[Krais]

Je suis assez d'accord avec Seeli sur la question. En revanche, dès que je suis dans le coin de nouveau, on se boucle une journée et après que tu m'aie montré le rucher on peut faire de l'économie politique avec une bière.

Si le sujet t'intéresse, je pourrais t'indiquer pas mal de littérature, on travaille beaucoup sur les développements du marché du travail, les inégalités et la croissance sans emploi pour la commission européenne.

[Jim]

Je ne me reconnais plus dans "évolution" du monde du travail, çà fait peur pour l'avenir, qu'en pensez vous, même si vous évoluez dans des secteurs différents ?

Que c'est un sujet sensible, voire politique et par conséquent, il n'a pas vraiment sa place sur T@ll.

Ce n'est pas une volonté de ne pas échanger sur les sujets, mais je ne suis pas certain que ce soit le lieu. Déjà qu'on s'enflamme sur des sujets aussi bidons que la taille des pneus ou la qualité de l'essence, imagine sur un sujet comme celui ci. Carnage. 

Sans vouloir te manquer de respect, Jim.

Tu as raison, je me suis également posé la question du risque de dérapage, et ce n'est pas du tout mon but 
Cependant, je ne pouvais passer sous silence et suis uniquement responsable de mon opinion, sans chercher à convaincre qui que ce soit.
Vous avez chacun, votre propre libre arbitre et c'est précisément ce qu'il vous garder et cultiver 

[Seeli]

Je comprends Jim. 

Mon message se voulait bienveillant. Je sais que j'ai l'image d'un intervenant sarcastique et brut de décoffrage, mais je comprends parfaitement le malaise que tu vis en ce moment.

Même si j'ai envie de rejoindre les propos de Mev : tu es parti à temps et malheureusement, ce n'est pas toi qui va sauver tes anciens collègues.

Mais, en effet, ça doit être dur pour toi de les voir comme ça. 

[Jim]

Ouais, ça fout les boules  et on a pas envie de garder çà pour soit...

Mais vous connaissant un peu  je savais que vous comprendriez un tant soit peu ma colère, sans générer un dérapage.
Merci à vous 

Je suis assez d'accord avec Seeli sur la question. En revanche, dès que je suis dans le coin de nouveau, on se boucle une journée et après que tu m'aie montré le rucher on peut faire de l'économie politique avec une bière.

Si le sujet t'intéresse, je pourrais t'indiquer pas mal de littérature, on travaille beaucoup sur les développements du marché du travail, les inégalités et la croissance sans emploi pour la commission européenne.

Avec plaisir